TSKは、経営者をサポートするため
      ・毎月巡回監査を実施し、最新の経営情報を提供する
      ・決算対策と決算報告会の実施
      ・次年度の経営計画書作成支援
                    を標準業務としています。

     さらに、ご要望に応じて、
      ・給与計算業務の受託
                    により、経営者をサポートします。




     監査担当者が毎月関与先様を訪問し、会計帳簿の監査を
 行い、最新の経営情報を提供いたします。

    
      
  月次決算書の作成方法には、大きく分けて、現金主義、
 部分的発生主義、発生主義による方法があります。
  効果的節税対策及び、的確な経営戦略のためには、
 厳密な発生主義による月次決算報告書の作成が不可欠です。
  TSKは、
発生主義による正確な月次決算書を提供しています。

  税務調査で誤りを指摘されない正しい申告をすることは、
 経営の基本です。
  TSKでは、
申告是認率100%を目標に、毎朝研修を実施し、
 監査能力向上に努め、税務調査で誤りを指摘されない
 水準の監査を実施いたします。



  決算の2か月前には決算予測を行って、税務対策、
 金融機関対策、建設業の経審対策等のサポートをいたします。
  決算報告会では、経営者と一緒に決算内容を分析して、
 次年度の経営計画書作成のための判断材料を提供いたします。
 
  Q.2か月前から決算の予測は本当に可能なのですか?

 A.予測不可能な事態が発生しなければ、月次巡回監査で
  正確な月次決算書を作成することにより、ほぼ正確な
  予測が可能になります。

 Q.節税対策を具体的に教えてください

 A.一般的な節税対策は、下記のようなものが挙げられますが、
  詳細については、当事務所にご相談ください。


-法人税の節税-

基本的対策
お奨め度
内    容
★★★
役員報酬の配分割合を見直しする
※ 職務内容、社会保険料を考慮する
★★★
旅費規程を整備する
★★★
交際費と会議費の区分をする
★★
社宅の提供をする
中小企業退職金共済に加入する

決算対策
お奨め度
内    容
★★★
不良債権を償却する
★★★
含み損資産を処分し売却損を計上する
★★★
1年以内の短期前払費用の特例を利用する
★★★
締め後の給料を未払計上する
★★
決算賞与を支給する(※未払計上可)
※ 期末までに各人毎に通知→1ヶ月以内に支給

  -所得税の節税-
お奨め度
内    容
★★★
青色事業専従者給与を支給する
★★★
家事関連費の按分割合の見直しをする
★★★
小規模企業共済に加入する(年払い可)
★★
通勤手当の非課税枠を有効利用
★★★
法人成りする

  -消費税の節税-
お奨め度
              内    容
★★★
簡易課税制度を利用する
★★
簡易課税の事業区分を明確化する
★★
税抜経理の適用
※ 交際費の損金不算入、少額減価償却資産の判定
★★★
法人成りする(免税期間の利用)







  決算報告終了後には、TKC継続マスシステムを使って、
 経営者と一緒に次年度の経営計画書の作成をいたします。
  先の読めない変革期の経営にこそ戦略的経営計画が
 必要であるといえます。
  また、経営の抜本的な改善が必要な企業様には、
 
4~5年先までの中期経営計画を作成し、安定的経営
 実現の支援をいたします。




  TSKでは、TKCの自計化システムFX2をご利用している
 企業様には、
給与計算用ソフトPX2を無償で貸与し、
 給与明細の作成・金種表の作成・振込依頼書の作成を
 無償で支援しています。
  自計化システムをご利用していない企業様には、
 下記の料金で給与計算業務の代行をいたします。

従業員様の数 月々の料金(税込)
1~5名 5,250円
6~10名 10,500円
11名~15名 15,750円
16名~20名 21,000円
21名以上 おおむね、1名1,050円を
基準として、個別のご契約